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SET - Reality

Die Beschäftigungsquote von Menschen mit Beeinträchtigung (MmB) ist relativ gering, obwohl sie in der EU ein sechstel der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter darstellen. MmB sind fast doppelt so oft ohne Beschäftigung wie gesunde Menschen. Mit mehr Unterstützung könnten sehr viele Europäer mit Beeinträchtigung den (Wieder)-Einstieg in den Arbeitsmarkt schaffen.

Die aktive Einbeziehung und volle Partizipation in der Gesellschaft, ist die Kernaussage der UN-Konvention über die Rechte von MmB. Die Mitgliedstasten der EU haben diesen Vertrag unterzeichnet.

Eine Beschäftigung zu haben ist eine der zentralsten Anliegen für eine funktionierende soziale Eingliederung. Die Berufsausbildung von MmB und einige gesetzliche Regelungen reichen nicht aus, um eine positive, gesunde, unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen. Die Haltung der Arbeitgeber ist wesentlich. Ziel ist, sie dafür zu sensibilisieren, wozu MmB in der Lage sind und Bewusstsein für deren Bedürfnisse zu schaffen um die Beschäftigungsmöglichkeiten von MmB in positiver Weise beeinflussen.

Wir werden den Arbeitgebern hochqualitative Informationen (Aufklärungsmaterial) bieten und dadurch können sowohl die Erwerbsquote, als auch die soziale Integration von MmB erhöht werden.

Die Verbindung von wirtschaftlicher Leistung und gegenseitiger Unterstützung spielt eine wesentliche Rolle bei der Förderung von Wachstum, Nachhaltigkeit und Inklusion. Unsere Zielgruppe sind Unternehmer, Vertreter von Sozialfirmen und MmB.

Am Projekt arbeiten 9 Partner-Länder aus der EU:

• Rumänien
• Griechenland (2)
• Portugal
• Vereinigtes Königreich
• Italien
• Türkei
• Litauen
• Österreich.

Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung (Mitteilung) trägt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthalten Angaben